中経連は、外国人留学生と企業の相互理解の促進を目的とした交流会を名古屋大学と共同開催しました。5年目となる今回は、名古屋大学の留学生34名(12ヶ国)と、7企業(NGK㈱、東朋テクノロジー㈱、大日コーポレーション㈱、東洋建設㈱、TSUCHIYA㈱、東陽倉庫㈱、名鉄エリアパートナーズ㈱)の代表者および外国人社員2名、合計46名が参加しました。
はじめに、ビジネスシミュレーションゲームを通じて、学生と社会人がチームとなり、戦略を話し合いながら、他のチームと交渉することで互いの距離を縮めるとともに、コミュニケーションと企業から見た人材の重要性を学びました。次に名古屋大学キャリアサポートセンター長の土井康裕教授から「異文化理解」をテーマとするセミナーが行われ、異文化交流での相互理解のあり方について認識を深めた後に、留学生と企業との交流パートに入りました。同パートでは、「企業の雰囲気」「企業・学生の期待値」など、さまざまなテーマを巡って日本企業で働くことに関する質疑応答や意見交換が積極的に行われました。
参加者からは「今後グローバル人材を拡充するために貴重な機会を得られた」「高度外国人材が日本国内で働ける十分な能力を有することが分かった」(企業)や、「日本企業の留学生への期待は大きく、留学生が働ける機会が十分あることを知った」「中部圏企業の文化・風土について深く学べた」(学生)などの感想が寄せられました。
　中経連は、引き続き外国人留学生と企業における相互理解に向けた取り組みを継続し、外国人材の雇用促進と活躍支援に貢献していきます。